Registro de jornada laboral

Cumpla con la normativa de registro de jornada laboral

El Real Decreto-Ley 8/2019, de 8 de marzo, obliga a todas las empresas a registrar la jornada laboral de sus trabajadores desde el 12 de mayo de 2019. Esta medida busca garantizar la protección social, luchar contra la precariedad laboral y fomentar la transparencia en la gestión del tiempo de trabajo.

En Alejandra Torrejón Prados, le ofrecemos soluciones innovadoras y eficientes para cumplir con esta normativa a través de Dabocheckin, nuestra herramienta de registro de jornada. Con ella, podrá gestionar los horarios de sus trabajadores de forma sencilla, intuitiva y segura, desde cualquier dispositivo.

¿Qué indica la normativa?

El Real Decreto-Ley 8/2019 establece que todas las empresas deben llevar un registro diario de las jornadas laborales, especificando la hora de inicio y finalización. El incumplimiento puede derivar en sanciones económicas.

¿Cómo le ayudamos?

Con Dabocheckin, le facilitamos el cumplimiento del registro de jornada laboral con una plataforma accesible, segura y personalizable, que incluye:

Licencia software Dabocheckin

Le proporcionamos una solución compatible con cualquier dispositivo:

  • PC y Mac: Gestión desde equipos de escritorio.
  • Tablet y móviles: Aplicación disponible para Android e iOS.
  • Plataforma online: Acceso a los registros desde cualquier lugar con conexión a Internet.

Personalización y soporte técnico

Adaptamos la herramienta a las necesidades específicas de su empresa:

  • Creación personalizada de la jornada laboral de sus trabajadores.
  • Instalación de terminales en los centros de trabajo.
  • Tarjetas codificadas para registro en terminales.
  • Soporte técnico telefónico y asistencia para el uso del software.

Asistencia técnico-jurídica

Le proporcionamos asesoramiento legal y técnico para garantizar el cumplimiento normativo, resolver dudas y estar preparado ante cualquier inspección laboral.

Ventajas de Dabocheckin

Nuestra solución de registro de jornada laboral le permite:

Evitar sanciones

Cumpla con la normativa vigente y proteja a su empresa.

Ahorrar papel

Todo el sistema es digital y respetuoso con el medio ambiente.

Ganar tiempo

Simplifique la gestión de horarios y controles laborales.

Multidispositivo

Acceso fácil desde cualquier equipo o dispositivo móvil.

Seguridad máxima

Registros protegidos y accesibles solo para la empresa.

Ir al contenido